До 46% сотрудников, обучающих ИИ, делегируют эту задачу нейросети
Исследование показало, что «тренеры» ИИ перекладывают свою работу на сам ИИ
Исследователи из Швейцарского федерального технологического института (EPFL) в Цюрихе выяснили, что 33-46% сотрудников, нанятых для обучения искусственного интеллекта, сами прибегают к помощи ИИ.
Причина в первую очередь в том, что такие задачи плохо оплачиваются, но требуют высокой результативности. Исследователи проверили результаты труда подрядчиков с помощью модели, распознающей признаки работы ИИ (например, ChatGPT). Система анализирует лексику, ее разнообразие, а также нажатия клавиш сотрудниками – таким образом можно выявить, писали исполнители текст или же копировали и вставляли.
Эксперты считают, что сотрудники станут все чаще обращаться за помощью к ИИ, что может привести к негативным последствиям, поскольку языковые модели будут больше ошибаться и выдавать ложные сведения. Ученые предупреждают, что в будущем, скорее всего, не будет возможности отслеживать источники дезинформации.
Ранее к схожему выводу пришли ученые из Кембриджского университета, которые заявили, что уже через несколько поколений ИИ будет генерировать «мусор». Поскольку нейросети не способны оценить правдивость информации в интернете, со временем они будут выдавать все больше ошибок и бессмысленных результатов.
